江西万年青水泥股份有限公司召开2016年度领导班子成员述职述廉述学视频会-尊龙凯时·中国官方网站

    会上，万年青公司领导班子成员陈文胜、周帆、关宏星、方真、吴录金、洪流、李世锋等七位同志分别对个人2016年履行职责、廉洁自律、学习情况以及存在的不足和2017年工作打算作了发言。

    江尚文同志作了重要讲话。他指出，万年青公司每年召开一次的领导班子成员述职述廉述学视频会，是公司作为国有控股企业开展民主管理、民主监督的重要手段。刚才，万年青公司领导班子七位成员结合自己的实际，围绕履职情况、学习情况以及廉洁自律情况进行了客观如实的报告，体现了班子成员对这项工作的重视，也体现了对自我剖析的认真态度，希望一以贯之地保持。

    他还指出，今天参会的有各级管理者、职工代表以及群众监督员代表，具有广泛的代表性。通过大家对班子成员的述职述廉述学情况进行客观的测评，再结合集团公司在平时工作中对班子成员的了解，集团公司就能够掌握班子成员的基本情况。测评结果将带入到集团公司党委和万年青公司董事会对万年青公司领导班子的考核范畴，请大家认真履行好职责。同时，对万年青公司领导班子提出了三点要求：一是加强学习，提高素养。经营班子成员要加强政治、业务、法律以及各种新知识的学习，要保持与时俱进、与岗位俱进的态度，把握好政治方向，在法律的框架下履好职，不断提高履职能力。二是进一步恪尽职守，勤勉尽职。要按照既有分工又有合作的要求，相互协调和配合，抓好落实。有权必有责，有责要担当，失责必追究。三是进一步清廉自守，带好队伍。各级管理者不但要管好自己，还要按照“一岗双责”的要求，在管工作和管业务的同时，管好自己分管单位和部门人员的廉洁从业工作。

    最后，江尚文同志强调，我们处在产能过剩和过度竞争的行业，竞争是客观存在的，我们只有不断提高自身的产品市场竞争力，才能保持在行业的地位。每位员工尤其是各级管理者，每一项工作都要朝着管理改进和节约成本、节约费用的方向不断努力，按照职代会上确定的目标，认真把各项任务分解落实，真正抓出成效。

    会上，与会人员对万年青公司领导班子成员德能勤绩廉等方面进行了民主测评。

    据悉，3月9日前后，万年青公司各基地也相继召开了2016年度领导班子成员述职述廉述学会议，并开展了民主测评。