担当作为先进典型：陈元武-尊龙凯时·中国官方网站

 陈元武是万年水泥厂原料车间党支部书记、主任，他坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把开展好“不忘初心、牢记使命” 主题教育作为重要政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，积极开展党建工作，把规范化、标准化党支部建设与主题教育贯通起来，推动创先争优、星级党支部升级结合起来，切实把主题教育成效转化为各项工作的具体举措和行动，充分发挥党了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

 党员分类出实招 党员担当有作为

 原料车间党员50名，大部分是退伍军人，管理难度发，陈元武根据党员的实际情况，按照身体条件、履行职责、发挥作用、参加组织生活等对新时代党员的要求，将党员进行分类，根据党员岗位分工等不同特点，综合分析党员年龄、文化、技能等要素，细分为岗位技能型、成本节约型、现场示范型、管理服务型、产量创绩型五类，并进行月度跟踪考核评价，建立党员工作台帐，作为年终党员评先争优的依据。党员分类管理使党员明确了自身定位，结合开展“党员先锋达标”评议，切实转变了工作作风，发挥了党员的聪明才智，努力整治“怕慢假庸散”等突出问题，激发了党员亮身份干事业的热情，促进了生产经营等各方面工作有效顺利开展，是省委组织部党员分类管理试点支部。

 打造党建特色 突出工作亮点

 针对车间设备老、智能化水平低等生产中的重点难点问题，车间党支部持续开展好“出题、领题、解题、破题”活动，由支部出题，党员、员工领题，全员参与解题，集中力量破题，把“出题、领题、解题、破题”融入到创先争优活动中来。针对“石灰石翻料作业瞬间扬尘，多家环保公司开出150万高价设计费”的难题，支部班子集车间全员智慧和力量，自行设计一套雾化除尘系统，大大减少扬尘，费用不到3000元。车间装载机、车辆、挖掘机柴油油耗高，每月都超过预算，支部开会研究决定，对装载机、车辆、挖掘机统一管理，晚上不用时停放在指定位置。加油开油票必须要车间主要领导签字，员工加油后立马把加油原始数据发到车间工作群或车间党员群，绝不允许弄虚作假。组织党员司机每班加强对装载机、车辆、挖掘机进行设备润滑，空气滤芯、油路检查保养，使司机既会操作又会保养。设备保养好了，故障率明显下降，油耗也下降了，每月为车间节约成本近2万元。近七年来，原料车间党支部累计出题142道，破题率90%，每年节约成本30万元以上。

 开展帮扶活动 关心关爱员工

 陈元武认为，管理员工要以诚心换真心，要调动员工的积极性就要多关心员工，要真心实意帮助员工克服困难，解决问题。原料车间积极开展“困难职工走访”活动，建立困难员工档案，结合“五必到五必访”，支委进行结对帮扶，实现困难员工走访率100%。2018年，车间员工付强因突发重病在南昌住院，给他家庭带来了很大的困难，车间领导带头捐款，并号召车间全体员工为其捐款1万多元。截止2019年7月底，共走访慰问困难职工、党员30多人次，送上慰问金2.5万多元。由于陈元武同志主动作为，不等不靠，找准“不忘初心、牢记使命”主题教育活动载体，车间上下党员处处带头争先，切实转变了工作作风，激发了党员亮身份干事业的热情，促进了生产经营各项工作。今年以来，共完成石灰石运输任务450多万吨，原燃材料搭配输送200多万吨,均创同期最好水平。