现代职院启动作风建设年活动，着力提升职工执行力-尊龙凯时·中国官方网站

3月23日下午，江西现代职业技术学院在报告厅召开“作风建设年”活动动员大会。集团公司副总经理、江西现代职业技术学院党委书记、院长单津辉出席动员大会并作重要讲话。现代学院领导及教职工代表参加了会议。

单津辉在报告中分四个方面阐述了开展“作风建设年”活动的主要内容和总体要求。一是为什么要开展“作风建设年”活动；二是开展“作风建设年”活动要努力达到的目标和效果；三是开展“作风建设年”活动要遵循的几个原则；四是如何开展“作风建设年”活动。单津辉就学院开展“作风建设年”活动作了部署：按照三个结合”、“三个为主”的原则，分思想发动、学习提高；对照检查、查摆问题；建章立制、集中整改三个阶段实施，同时，为切实保证“作风建设年”活动的顺利进行，学院成立“作风建设年”活动领导小组，指导活动开展。

他指出，从整体和主流来看，学院的作风还是好的，广大干部职工精诚团结、顾大局、识大体，工作积极，执行有力，特别是在集中力量办大事方面，充分体现了学院的作风优势。但是，我们也不可否认，在近些年的发展过程中，我们当中也出现了一些懈怠松劲，不容忽视的突出问题。开展“作风建设年”活动，既是继承和发扬党的优良传统，继续推进先进性教育，加强党的执政能力建设的必然要求，又是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的有力保证，同时还是贯彻全省教育系统“巩固提高年”活动以及集团公司“执行力提升年”的具体体现。全体教职员工要充分认识作风建设的重要意义，增强开展“作风建设年”活动的自觉性。

单津辉强调，工作作风问题势必影响学院的发展，延缓我们的进步，甚至可能危及我们事业发展，最终影响的是广大师生员工的根本利益。因此培养优良作风、保持优良作风、发扬优良作风，是打造优秀职业化团队的需要，是促进学院可持续健康发展的需要，更是维护我们切身利益，保持旺盛的进取精神，维护我们赖以生存和发展的共同家园的需要。

单津辉最后号召，学院的内涵建设、质量工程等各项工作都要求我们奋力推进，示范院校建设更是任重而道远，时不我待，时不再来，希望全体干部职工进一步统一思想，提高认识，发扬优良传统，转变不良作风，实事求是，不遮不掩，敢作敢为，真抓实干，以饱满的精神状态和满腔的热情去对待工作，去对待事业，以优良的作风营造干事创业的良好氛围，继而推进学院各项事业健康可持续发展，最终为我们自己搭建一个更好的建功立业体现个人价值的人生舞台。