江西万年青水泥股份有限公司召开惩防体系建设推进会-尊龙凯时·中国官方网站

为进一步加强廉能管理和效能监察工作，强化惩防体系建设，8月28日下午，江西万年青水泥股份有限公司惩防体系建设推进视频会在万年青公司二楼会议室召开。江西省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳，纪检监察室主任助理程睿，万年青公司在昌的党政领导班子成员江尚文、关宏星、方真、吴录金、陈文胜，销售公司、供应公司、各职能部门负责人，党风廉政监督员，南昌公司领导班子成员共30余人在主会场参加了视频会。万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司、福清公司、黄金埠公司、石城公司、寻乌公司领导班子成员、纪委委员以及销售、供应、财务、项目建设等部门负责人在各分会场通过视频参加了会议。会议由万年青公司纪委书记方真主持。

会上，万年青公司纪委副书记韩勇从检查的主要内容、检查的方法、各单位的共性做法、各单位的个性做法以及问题和建议等五个方面通报了集团公司纪委和万年青公司纪委联合对万年厂、玉山公司、瑞金公司 、赣州公司风险岗位廉能管理和效能监察工作检查情况。万年青公司副总经理、销售公司总经理陈文胜介绍了销售系统廉能管理和风险防控的做法。

集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳作了重要讲话。她首先表示完全同意韩勇同志对万年青公司各单位惩防体系建设取得的进步和存在的不足所做的全面点评、客观分析和评价，同时对供应公司以及销售公司分别介绍的供应系统和销售系统廉能管理和风险防控的特色做法表示肯定。她在讲话中重点谈了两个方面内容：一是充分肯定万年青公司惩防体系建设取得的成绩，二是对下一步的工作提出要求。她指出，万年青公司近年来的惩防体系建设有五个方面的亮点：一是领导班子带头执行领导干部廉洁自律的各项要求；二是领导班子对惩防体系建设认识到位，重视来自上级党委、纪委、本级纪委和职工群众的监督，将惩防体系建设融入了企业的风险防控体系；三是群众监督员工作有新的进步。表现在群众监督员对参与监督的积极性、主动性和监督水平进一步提高，各单位更加重视群众监督员的作用，积极培训群众监督员，认真安排群众监督员参与各项监督两个方面；四是更加注重廉洁文化建设；五是对风险岗位人员的管理更加规范。针对下半年的惩防体系建设工作，她提出了几点要求：第一，要牢固树立反腐倡廉建设的正确理念。①“大安全”理念（即员工生命安全、设备安全、职业生涯安全和企业资产安全理念）；②监督是一种爱护，是一种警戒，是一面镜子，是每一位干部、职工必须履行的责任和义务的理念；③共建共享的理念。第二，风险岗位的同志要自觉抵御风险。倍加珍惜组织的信任、培养和职工的期望；倍加珍惜自己的人格和职业生涯；倍加珍惜亲人的关爱和家庭的幸福。第三，要进一步练好反腐倡廉的真功夫。一是加强宣传和教育；二是加强对制度执行情况的监督；三是要进一步加强群众监督员队伍建设；四是要进一步规范厂务公开。

最后，方真同志就认真贯彻落实顾鸣芳副书记的讲话精神，进一步抓好惩防体系建设提出了三个要求，一是要深刻领会，狠抓落实。会议结束后，各单位要及时将会议精神传达到位，并认真研究，贯彻落实；二是要结合实际，完善举措。这次会议布置的工作任务非常重要和具体，事关公司全年党风廉政建设和预防腐败工作任务是否能够圆满完成，各单位要结合实际突出重点，认真谋划，研究制定切实可行措施，确保各项工作落到实处，抓出成效；三是要明确责任，创新突破。各单位要进一步强化责任意识和创先争优意识，创新工作方法和举措，重点工作要抓实抓好，同时要抓出特色，培育亮点，力争工作上有新的突破，确保各项工作任务的圆满完成。